Реклама

 
Реклама

 
Следите за новостями
 
 
Реклама

Константин Харитоненко рассказал о нехватке врачей в поликлинике на Аэродроме

31.01.2020, 14:27 | Гатчина Онлайн


Узкими специалистами поликлиническое отделение «Аэродром» практически укомплектовано, участковых педиатров и врачей общей практики пока не хватает, но кадровый вопрос стараются решить общими силами, сказал главврач ГКМБ Константин Харитоненко на встрече с жителями микрорайона Аэродром. (*5)

В поликлиническом отделении «Аэродром» работает ряд узких специалистов. Это эндокринолог, хирург, оториноларинголог, гинеколог, травматолог, гастроэнтеролог, кардиолог, уролог, эндокринолог, стоматологи, детские специалисты – аллерголог, невролог, гастроэнтеролог.
Прием ведется в кабинетах, оснащенных необходимым современным оборудованием.

«Укомплектованность узкими специалистами составляет 90%. С участковыми педиатрами и врачами общей практики ситуация хуже, укомплектованность составляет 50-60%», – передает слова Харитоненко пресс-служба.

«Обеспеченность кадрами – проблема системы здравоохранения не только Гатчинского района, но и всей страны. Я часто посещаю ярмарки по трудоустройству, которые проводятся в медицинских ВУЗах Петербурга. И на этих встречах приводятся такие цифры: из 15 тысяч выпускников, которые ежегодно выпускаются из медвузов Петербурга, в государственную медицину идут работать только 3 тысячи. В пять раз меньше!

Такая же ситуация и в Гатчинской больнице: мы готовим 20 человек, а возвращаются после обучения на работу 1-2-3.

Для решения этой проблемы принимаются меры на государственном уровне: введена обязательная отработка после бюджетного целевого обучения.

Так как население Гатчины больше 50 тысяч человек, то приходящие на работу в нашу больницу сотрудники не могут участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым оказывается значительная финансовая поддержка медиков.

Тем не менее, руководство больницы и района делает всё возможное для привлечения сотрудников. В настоящее время у медицинских работников конкурентоспособная заработная плата, для их работы создаются хорошие условия, в том числе строятся новые поликлиники и ФАПы, администрация района выделяет квартиры.

И мы видим, что с каждым годом возрастает число выпускников, желающих учиться в медвузах. Есть задача к 2024 году ликвидировать дефицит кадров, есть программа, работа ведется, поэтому я уверен, что кадровая проблема будет решена», – уверен Константин Харитоненко.
СЕМИЦВЕТИК, детский центр развития и коррекции
ВОДА «ЕЛИЗАВЕТА», доставка воды
ВАШИ ОКНА
ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ДОКУМЕНТОВ