USD 57.3392    EUR 67.4596    CNY 86.6753
Категория 18+

Реклама
Погода
Опросы
Нравятся ли вам пафосные заголовки?
Реклама
Реклама
Мы ВКонтакте
Реклама
» » Что дал гатчинцам единый день трудоустройства?

Что дал гатчинцам единый день трудоустройства?

Второй год подряд по всей Ленинградской области проходит масштабная ярмарка вакансий. На этот раз предприятия области представили потенциальным сотрудникам более 10 тысяч актуальных рабочих мест. Сколько из них выпало на долю жителей Гатчинского района?

Единый день трудоустройства было решено провести в фойе кинотеатра «Победа», – пожалуй, самом большом в Гатчине пространстве, отвечающем задачам мероприятия. Правда, от делового настроя несколько отвлекал запах попкорна, сопровождающий все кинотеатры. Но расслабиться и забыть о цели мероприятия никому не давали. Если уж пришёл, будь добр, прояви активность.



Всяк, входящий в фойе, сразу же обретал надежду найти работу, ведь первое, что должен был сделать участник ярмарки – заполнить анкету для формирования кадрового резерва Ленинградской области.



Елена Крылова, директор Гатчинского центра занятости населения, открывая единый день трудоустройства, сказала: 
Желаю каждому из вас найти такую работу, которая будет приносить вам не только доход, но и удовольствие.

Если в прошлом году в аналогичном мероприятии приняло участие 13 предприятий, и было заявлено около 400-т вакансий (в результате около 100 человек было трудоустроено в течение 15-и дней после ярмарки), то на этот раз в Едином дне трудоустройства приняло участие 30 крупнейших организаций Гатчинского района. Они представляют промышленность, сельское хозяйство, науку и другие отрасли экономики. Соответственно, местным жителям было предложено около 1000 новых рабочих мест.



Интересно, что в ярмарке приняли участие и такие крупные промышленные структуры, как Газпром или ЛСР.



Помимо возможности найти работу, участники мероприятия могли стать участниками он-лайн конференции с участием губернатора ЛО и председателей отраслевых комитетов. Работал интерактивный портал для работодателей и соискателей. Специалисты ГЦЗН помогали всем желающим зарегистрироваться на портале.



Была организована зона для скайп-собеседования, где можно было пообщаться с работодателями из других районов.



А кое-кто из гатчинских работодателей решил наглядно продемонстрировать соискателям свои «производственные мощности».


Кто ты по психотипу – администратор, аналитик или, может быть, романтик? Узнать об этом мог любой желающий, пройдя психологическое тестирование, что называется, не отходя от кассы.

Валентина Холоша, начальник отдела профобучения и профориентации ГЦЗН:
Здесь мы проводим тестирование на определение психотипа человека. Желающих, как видите, немало, людям всегда интересно узнать о себе что-то новое. А если кто-то хочет понять, в какой сфере ему предпочтительнее искать работу, пусть подходит в службу занятости. Профконсультант протестирует на выявление склонности к той или иной профессии.

Юлия Колбенева

(*1)
 330 просмотров    0 комментариев
0
Всего 0
Комментарии
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив